photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Etablir une relation de[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chemaudin et Vaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es dessinateur/concepteur H/F et tu souhaites découvrir un nouveau secteur d'activité ? > Rejoins notre entreprise et viens découvrir le monde de la signalisation ! En relation avec les équipes commerciales, QSE et production, tes missions seront les suivantes : - Recevoir les éléments permettant d'élaborer le projet sur lequel il travaille. - Créer des dessins et des plans sur ordinateur, qui permettent de créer des prototypes. - Mener des études de faisabilité - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Effectuer un suivi de projet et de l'évolution de la conception pour modifier les dessins au fil de son avancement. Les compétences requises sont les suivantes : - Lecture et interprétation de plans - Appréhension des formes et volumes dans l'espace - Maîtrise des outils de conception et dessin assistés sur ordinateur - Avoir un bon relationnel et la collaboration en mode projet. - Maîtriser les logiciels du métier tels que Solidwork et/ou[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle communication & économie et en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration, vos principales missions consisteront à : - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication à destination du grand public comme des professionnels (préparation et participation à des salons, organisation d'évènements, animations adultes et enfants, etc.) en France et à l'étranger ; - Contribuer à la mise à jour des sites Internet (huiles-et-olives.fr ; franceolive.fr) - Participer au développement des réseaux sociaux ; - Contribuer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information (print, vidéos, audios, digital.) ; - Participer à la mise en place d'actions de relations presse et relations publiques ; - Rédiger des articles, mener des interviews. - Contribuer à la communication interne de la structure ; - Assurer des tâches administratives générales (courrier, accueil physique et téléphonique, saisie, rangement et gestion des stocks, gestion des fichiers.), appuyer la gestion administrative et l'animation de structures associatives ; Poste très polyvalent : communication, marketing, suivi de prestataires[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/02 Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin - Accompagner aux rendez-vous médicaux 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport[...]

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Chef des cuisines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement par : Mutation / Détachement / CDI Quotité de travail : Poste à temps plein (37h30) Horaires : Flexibles sur la base de 7h30 par jour Salaire : Rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille indiciaire TH Poste de Catégorie B Lieu de travail : Centre hospitalier de Brocéliande, à 50% sur le site de Montfort-sur-Meu et à 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand A compter du 1er mars 2026 Descriptif du poste : Présentation générale du secteur d'activité : Le / La chef(fe) de cuisine encadre l'équipe de restauration répartie sur les deux sites et assure le bon fonctionnement du service restauration. Rattachement hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique. Rattachement fonctionnel : q Liaisons en interne : o Agents des services support de l'établissement (achats, technique, qualité, hygiène) o Agents des services de soins et d'hébergements o Correspondants fonctionnels du CHU q Liaisons en externe : o Fournisseurs et transporteurs o Groupements d'achat et membres adhérents de ces groupements o Représentants du GHT et des membres du GHT Haute-Bretagne o Autorités de contrôle et d'inspection Fonctions[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à CHÂTEAUROUX 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour de Châteauroux de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes - Lieu de travail : Site de Chateauroux déplacements liés à la fonction : ouix Non¨ Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordonnateur Générale des Soins - Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens, - Anesthésistes, - Services de soins, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent : - Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée. - Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. Missions principales Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. -Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. -Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. -Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques.[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Limouzinière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Participer au bien-être et au développement des enfants - Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels - Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant - Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique), - Veiller à la discrétion professionnelle, - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande, - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer, - S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Missions agent de cuisine, - Missions agent de ménage Amplitude[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Technicien d'Intervention Social et Familial (h/f) CDD - 4 mois Mission du 20 avril au 31 août 2026 CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Mission : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, vous participez : - A l'action éducative. - A L'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne. - Au développement des compétences des personnes adultes en situation de handicap travaillant en milieu protégé. - Le tout, dans le respect du Projet d'Établissement et de leurs Projets Personnalisées Profil : - D.E Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale exigé. - Expérience auprès du public accueilli en Foyer d'hébergement, souhaitée. - Sens du travail en équipe. - Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Capacités organisationnelles, à produire des écrits professionnels et à mettre en place des actions éducatives précises en lien avec les projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

photo Musicothérapeute

Musicothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'autoentrepreneur et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : 1. Le/la musico thérapeute participe à la prise en charge globale du patient au travers des techniques artistiques afin de maintenir, rétablir ou améliorer la santé mentale, émotionnelle et physique du patient. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 2. Prise en charge et soins des patients - Informer le patient des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole.) et rechercher son adhésion - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient : étudier et analyser les potentiels d'expression et de créativité du patient, concevoir les dispositifs de musico thérapie adaptés au patient - Animer des ateliers de musico thérapie selon les modèles d'ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe selon les techniques maîtrisées (exemples : musique, expression vocale, improvisation théâtrale.) - Sensibiliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) » (H/F) D.A.S.I. sur la modalité accueil de jour Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et ses parents / proches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et ses parents / proches en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caucalières, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Castres, un masseur kinésithérapeute D.E (H/F) en CDI temps complet à compter de février 2026. Il s'agit d'un SMR polyvalent de 30 lits avec une majorité de prise en charge orthopédique. L'équipe de rééducation/réadaptation se compose d'une ergothérapeute et d'un professeur d'activités physiques adaptées. Le projet thérapeutique est un élément essentiel du parcours patient : réunion hebdomadaire, travail en équipe. Poste en autonomie Missions : Réaliser sous prescription médicale des actes manuels et/ou instrumentaux à des fins de rééducation et de réadaptation dans le but de prévenir, redonner et maintenir l'autonomie physique ainsi que les capacités fonctionnelles de la personne Activités : -Recueil des renseignements concernant le patient -Observation et examen clinique -Diagnostic kinésithérapique et objectifs de rééducation -Evaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne -Tests et bilans (orthopédique, respiratoire, douleur,.) -Evaluation de l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles -Réalisation des soins relatifs[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service d'Accueil de Jour, situé à Mézilles et à Monéteau, accueille aujourd'hui au total sur ces deux sites 35 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.). - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, finance et accompagne les entreprises et il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international Rattaché/e à la Direction des partenaires métiers, vos missions en tant qu'Human Resources Business Partner (ou Responsable RH) F/H sont le suivantes : - Contribuer au traitement des problématiques RH quotidiennes en lien avec les services experts (paie, administration du personnel, juridique, SIRH, etc.), en apportant un appui opérationnel et une capacité d'anticipation des besoins - Accompagner et conseiller les managers dans la compréhension des enjeux humains, le pilotage de leurs équipes et le développement des compétences - Participer au cadrage des recrutements, identifier les besoins en formation et proposer ou déclencher les actions adaptées pour accompagner la croissance de l'activité - Animer les revues de performance et, le cas échéant, les revues de talents, en lien avec la stratégie RH - Analyser les situations individuelles sensibles, proposer des solutions adaptées et contribuer à la gestion des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de ses missions de service public, A Murza recrute un(e) chargé(e) de mission insertion professionnelle, basé(e) à l'agence d'Ajaccio. Le poste est dédié à l'accompagnement des publics en situation de handicap en recherche d'alternance et bénéficiaire RSA, en lien étroit avec les partenaires de l'insertion et les employeurs du territoire. Vos missions seront : - Accueillir, informer et accompagner vers l'emploi les personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi et allocataires du RSA - Réaliser un diagnostic professionnel partagé, en tenant compte des freins à l'emploi et des potentialités d'insertion - Évaluer l'impact du handicap et/ou des difficultés sociales sur l'accès à l'emploi et à l'alternance - Élaborer et mettre en œuvre, avec la personne accompagnée, un projet professionnel réaliste et adapté, notamment via les parcours en alternance - Mobiliser les publics dans leurs démarches d'insertion et sécuriser leurs parcours - Accompagner la mise en relation avec les employeurs et favoriser l'accès aux contrats en alternance - Faciliter l'intégration en entreprise et le maintien dans l'emploi - Informer et accompagner les employeurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps des Travailleurs Sociaux (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie. Missions La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. - accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, - Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. Compétences requises en lien avec les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures ****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand XXXXXX Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse

photo Maraîcher / Maraîchère

Maraîcher / Maraîchère

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association à but non lucratif qui gère 7 établissements, dont un institut médico éducatif (IME) qui accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés Vous interviendrez plus spécifiquement au sein de la SIPFP qui prend en charge les adolescents de 14 à 20 ans. Missions En lien avec votre cheffe de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique : Proposer l'activité pré professionnelle d'exploitation maraichère afin d'appréhender le métier et les compétences qui y sont rattachées. Encadrement pédagogique des adolescents, former aux pratiques agroécologiques, mettre en place des ateliers pratiques, transmettre les valeurs de respect de la nature, accompagner les projets (potager, jardins pédagogiques...) Gestion technique de l'exploitation (planning des cultures, entretien du matériel). Lien avec des partenaires locaux (associations, collectivités, agriculteurs...) Participer à des projets pédagogiques pluridisciplinaires. Éducation au développement durable, sensibiliser aux enjeux agricoles,[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique SMR du Souffle Les Clarines est spécialisée dans la réhabilitation des maladies respiratoires chroniques et métaboliques. Située en moyenne montagne (800 mètres), au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne, elle est ancrée dans un environnement naturel exceptionnel favorisant la "rupture salutaire", nécessaire à l'évolution des comportements induits par la maladie chronique. Nous accueillons 78 patients en hospitalisation complète et disposons de 5 places en hospitalisation de jour.Nous recherchons un Médecin MPR H/F en CDI temps-plein ou partiel pour compléter notre équipe médicale ! Dans votre clinique Inicea :Vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés.Avec[...]

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Dessinateur(trice) projeteur(teuse) mécanique H/F Poste basé à Bourges (18). Plus précisément, vous serez en charge de : Réaliser les plans 2D/3D de pièces à l'aide de Catia V5 Effectuer les analyses de faisabilité produit/process et dimensionnelles (chaînes de côtes, jeux...) Participer aux revues de projet et mettre à disposition les définitions pour validation Amener votre expertise dans la conception de produits pour répondre aux besoins des clients. Nos activités de bureau d'études vous permettrons de travailler dans des secteurs tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire etc. Vous pourrez travailler sur des projets variés en structure métallique, plasturgie, intégration électrique que ce soit sur des évolutions de produits et du développement. Travailler au sein de notre bureau d'études, c'est pouvoir développer des compétences larges en conception mécanique. De formation bac+2 à bac+5 en conception mécanique, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en bureau d'études mécanique lors d'une alternance ou stage long. Vos capacités à travailler en autonomie,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au sein des 4 Maisons Relais, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Logement Accompagné, en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de l'animation et l'ensemble des équipes. Les Maisons Relais accueillent un public de tout âge, en situation de précarité et de fragilité, confronté à des problématiques psychologiques, psychiatriques, d'addiction et d'insertion sociale. Missions : 1. Conception et mise en œuvre des animations : - Élaborer un programme d'animations adapté au public et conforme au projet de l'Association - Organiser et animer réunions, ateliers, sorties et temps collectifs - Accompagner les résidents lors des activités - Coordonner bénévoles et partenaires extérieurs - Réaliser l'affichage et la décoration en lien avec les événements 2. Suivi et évaluation des actions : - Établir un planning mensuel des animations - Rédiger comptes rendus mensuels, fiches techniques et bilan annuel - Mettre en place et renseigner des indicateurs de satisfaction des résidents 3. Participation aux projets individualisés : - Écouter, informer, orienter et accompagner les personnes accueillies - Participer aux évaluations des candidats en période d'essai -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Motivée par votre métier, vous aspirez à des missions d'encadrement qui vous permettent de mettre à profit vos compétences, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association. Vous intègrerez notre équipe professionnelle, dynamique et soudée, qui accompagne un public adulte souffrant de TSA accueilli sur notre MAS à Fonsorbes. Apprenons à nous connaître. VOS MISSIONS Vous aurez pour mission d'exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne notamment : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ; - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; - Appréhender les besoins et les attentes les personnes afin de leur apporter une réponse[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur jeunesse intervient au plus près des jeunes, dans leurs lieux de vie et de socialisation (rue, quartiers, établissements scolaires, structures partenaires). Il développe une présence éducative régulière, basée sur la relation de confiance, l'écoute et l'accompagnement individualisé. Son rôle est de créer du lien avec les adolescents, notamment ceux en situation de fragilité, de décrochage ou d'isolement, afin de les soutenir dans leur parcours personnel, social et citoyen. Il agit comme référent éducatif, favorisant l'autonomie, la responsabilisation, l'expression des jeunes et leur capacité à devenir acteurs de leurs projets et de leur environnement. Votre action s'inscrira dans une démarche d'accompagnement éducatif, visant le développement de l'esprit critique, la prise d'initiative, la vie collective et le respect des règles communes. Vous favoriserez l'accès à des activités sportives, culturelles et artistiques adaptées aux attentes des jeunes, tout en tenant compte de leurs besoins, de leurs rythmes et de leurs aspirations. Présence éducative, prévention et médiation: - Présence éducative, prévention[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Poste du lundi au vendredi de 7h à 15h Nationalité française obligatoire Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CCAS de Liffré a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel. Les objectifs sont : - Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun - Favoriser l'accès aux droits de tous les habitants de Liffré - Améliorer l'offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire - Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs - Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité Vos Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, informer et orienter le public en fonction de la demande, - Instruire des dossiers d'aides sociales légales (réception les dossiers et renvoyer vers le service compétent), - Garantir l'accueil téléphonique, la gestion de la boite mail et le suivi du courrier du CCAS. Accompagner les habitants de Liffré en demande d'aide[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour dés que possible Vos missions principales: - Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions. - Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles. - Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. - Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires